福成公司建立具有竞争力的薪酬体系，确保员工收入与个人能力和贡献相匹配。除基本工资外，公司还设立绩效奖金、特别奖金、项目奖金和年终奖金，以鼓励员工敬业精神，表彰员工的突出成就。

所有员工均依法参加强制保险（社会保险、健康保险、失业保险），确保员工的健康福利、社会保障以及在工作或生活中遇到困难时的支持。

Phuoc Thanh 致力于打造透明高效的工作环境，让每个人都有机会发展自己的专业知识、发挥创造力并贡献建设性想法。公司文化强调尊重、合作和团队精神。

福成公司通过切实可行的政策，帮助员工长期稳定生活，例如：为施工队和在当地工作的员工提供餐补、指挥部住房和生活用品补贴、外出补贴、交通补贴……。这是公司不仅在工作中，而且在日常生活中陪伴员工的承诺。

每逢节假日、春节（元旦、农历新年、4月30日-5月1日、9月2日……）期间，公司都有奖励、赠送礼品或举办答谢活动等政策，以表达关怀和内部凝聚力。

福成公司每年都会组织国内外公司旅游，让员工放松身心、恢复活力，增强团结精神。此外，员工还可以参加公司内部活动，例如年终聚会、团队建设、公司生日、员工生日等，营造轻松愉快、凝聚力十足的氛围。