BẾ MẠC GIẢI BÓNG ĐÁ NAM GIAO HỮU PTCONS FC 2020

– Vậy là giải bóng đá nam giao hữu PTCONS FC 2020 của chúng ta đã kết thúc sau hai tuần tranh tài. Giải đấu năm nay thu hút 08 đội bóng, trong đó có 04 đội chiến thắng bước vào trận tranh chung kết, chia làm hai bảng thi đấu từ ngày 29/2/2020 đến ngày 7/3/2020.

– Với tinh thần nhiệt huyết, cao thượng, trung thực và đoàn kết fair-play, tám đội bóng đã cống hiến cho khán giả 08 trận đấu với 50 bàn thắng đẹp mắt từ các pha bóng đẹp: sút xa, đánh đầu, tình huống cố định, phối hợp nhóm…

BTC- PTCONS FC 2020

– Mặc dù đang có mùa dịch ncoV có ảnh hưởng đến việc tập trung các trận đấu tuy nhiên BTC vẫn áp dụng đầy đủ các biện pháp an toàn đo thân nhiệt trước khi vào trận đấu cho các cầu thủ và trên sân bóng các cầu thủ yêu quý của chúng ta cũng đã cống hiến cho khán giả nhiều trận đấu hay đầy kịch tính hấp dẫn có chuyên môn cao.

– Đêm 7/3/2020 đã diễn ra trận tranh cúp vô địch “giải bóng đá nam giao hữu PTCONS FC 2020”.

– Mở màn là trận bán kết tranh tài giữa hai đội: CT Fresca riverside – đội Safety PTC và trận thi đấu thứ 2 là đội Phòng đấu thầu – CT Hưng Phát 1. Chiến thắng với tỷ số 6-3 đội CT Fresca Riverside giành quyền vào trận chung kết tranh giải vô địch cùng đội phòng đấu thầu đã chiến thắng đội CT Hưng Phát với tỷ số 6-1.

• Hai đội Safety PTC cùng đội Hưng Phát 1 tranh giải 3 bằng những loạt sút penaty vô cùng kịch tính và hấp dẫn.
• Trận tranh giải vô địch khép lại với tỷ số chung cuộc 4-1 thuộc về đội CT Fresca Riverside

Đêm trao giải cũng mang nhiều cảm xúc. Chúng ta có nụ cười của niềm vui, có những nỗi buồn nuối tiếc vì những pha bóng lỡ, tuy nhiên hơn tất cả là giải đấu đã mang lại một sân chơi lành mạnh, bổ ích và tạo cơ hội giao lưu học hỏi lẫn nhau, nâng cao tinh thần đoàn kết giữa các phòng ban đơn vị công trình với nhau.

Đội đương kim vô địch Fresca Riverside

Đội về nhì – phòng đấu thầu Ptcons

Đội giải ba – CT Hưng Phát 1

Đội Safety PTC – giải khuyến khích

Trọng tài các trận đấu – Mr Tùy Hải (bên phải)

– BTC cảm ơn tất cả các cầu thủ, các lãnh đạo tài trợ đã có những đóng góp quan trọng để giải đấu thành công. BTC cũng cảm ơn trọng tài Tùy Hải đã hoàn thành công việc xuất sắc điều khiển các trận đấu vô tư đúng luật. Và đặc biệt là các cổ động viên của các đội bóng đã cháy hết mình cổ vũ động viên cho các cầu thủ, chính họ đã đóng góp vô cùng quan trọng cho giải đấu thành công tốt đẹp. Chúng ta cũng không quên các anh chị em trong Ban tổ chức giải đã làm việc hết mình với tinh thần trách nhiệm cao tạo nên thành công của giải. 

Trọng tài các trận đấu (phải) – GĐDA CT Fresca Riverside

– Như vậy, “Giải bóng đá nam giao hữu PTCONS FC 2020” đã khép lại với những dấu ấn đậm nét về tinh thần rèn luyện thể thao nâng cao sức khỏe, đoàn kết, cao thượng của các cầu thủ và các đội bóng. BTC tin tưởng rằng giải đấu này sẽ được tiếp tục duy trì và tổ chức thành công hơn nữa ở những mùa giải năm sau.

Một số hình ảnh tại giải đấu:

Đội Safety và đội CT Fresca Riversite tranh trận bán kết

Đội Phòng đấu thầu và đội CT Fresca Riverside tranh trận chung kết

FC PTCONS 2020 – BTC

FC PTCONS 2020

Chào “Giải bóng đá giao hữu PTCONS FC 2020”. Hướng tới “Giải bóng đá giao hữu PTCONS FC 2021. 

PHƯỚC THÀNH – “SỰ THÀNH CÔNG CỦA ĐỐI TÁC CHÍNH LÀ SỰ THÀNH CÔNG CỦA CHÚNG TÔI”

BTC trân trọng cảm ơn!

(Tin, ảnh: Phòng truyền thông Ptcons)

Lễ Khởi Công Dự Án Khu Căn Hộ Thương Mại Dịch Vụ Cao Tầng Opal Boulevard_Bình Dương

Chúc mừng lễ khởi công Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard vào sáng ngày 2/3/2020 diễn ra thành công tốt đẹp.

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

– Tên dự án: Opal Boulevard
– Vị trí: 18 Kha Vạn Cân, P. Bình An, TX.Dĩ An, tỉnh Bình Dương
– Chủ đầu tư: Công ty CP Đầu tư kinh doanh bất động sản Hà An thuộc Tập Đoàn Đất Xanh ( Đất Xanh Group )
– Đơn vị tổng thầu xây dựng: Công ty CPXD Phước Thành.

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

Tham dự buổi lễ gồm có:
Đại diện về phía chủ đầu tư:
+ Ông: Lê Phong Khánh Bảo – Trưởng Ban QLDA – Công ty CP Đầu tư kinh doanh bất động sản Hà An
+ Ông Huỳnh Ngọc Duy – Phó ban QLDA – Công ty CP Đầu tư kinh doanh bất động sản Hà An

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

Đại diện về phía nhà thầu xây dựng:
+ Bà Võ Thị Lài – Phó tổng giám đốc công ty CPXD Phước Thành.
+ Ông Hoàng Vũ Nhật – GĐDA công ty CPXD Phước Thành
+ Ông Võ Tiến Dũng – CHT công trình
+ Ông Trần Hải Lăng – GDDA công ty CPXD Phước Thành.
+ Ông Nguyễn Minh Tâm GĐDA công ty CPXD Phước Thành.
Cùng đông đảo anh em, BCH công trình, đại diện các nhà thầu phụ đến tham dự buổi lễ.

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

– Quy mô Opal Boulevard gồm 2 block A và B cao 35 tầng, được phân chia thành 4 cụm tháp A2, A1, B2 và B cung ứng 1.446 căn hộ. Tháp A1 cung cấp khoảng 278 căn hộ thường và 7 khu thương mại – dịch vụ, tháp A2 có quy mô 287 căn hộ tiêu chuẩn và 1 khu thương mại – dịch vụ, tháp B1 với 437 căn hộ thường và 8 khu thương mại – dịch vụ, tháp B2 cung ứng 444 căn hộ tiêu chuẩn cùng 6 khu thương mại – dịch vụ. 

– Chuỗi các tiện ích nội khu tích hợp trong dự án Opal Boulevard đáp ứng nhu cầu của cư dân sinh sống tại đây gồm khu trò chơi leo núi trẻ em, khu trò chơi trẻ em, khu BBQ, khu vực hút thuốc, đường nội khu, vỉa hè, sân trong, đường cho cứu hỏa, đường ra vào hầm,…

Một số hình ảnh tại buổi lễ:

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

Dự án khu căn hộ thương mại dịch vụ cao tầng Opal Boulevard

PHƯỚC THÀNH – “SỰ THÀNH CÔNG CỦA ĐỐI TÁC CHÍNH LÀ SỰ THÀNH CÔNG CỦA CHÚNG TÔI”

GIẢI BÓNG ĐÁ NAM GIAO HỮU FC_PTCONS NĂM 2020

– Với mục đích nhằm tăng cường nâng cao sức khỏe, tạo sân chơi lành mạnh, tạo cơ hội giao lưu, học tập lẫn nhau, tăng tình đoàn kết cho tất cả nhân viên đang làm việc tại công ty CPXD Phước Thành. Công ty CPXD Phước Thành đã tổ chức “Khai mạc giải bóng đá giao hữu nam PTCONS FC 2020” vào ngày 29/2/2020 vừa qua.

Về phía các đội thi đấu gồm có:

1. Đội FC SAFETY PTC
2. ĐỘI P.QLTB VẬT TƯ
3. ĐỘI CT D’LUSSO DIAMOND
4. ĐỘI CT HƯNG PHÁT 1
5. ĐỘI P.KỸ THUẬT
6. ĐỘI P.ĐẤU THẦU
7. ĐỘI CT FRESCA RIVERSIDE (LÔ I)
8. ĐỘI HƯNG PHÁT 2

BTC giải bóng PTCONS

Đội bóng Safety PTC (màu đỏ) và đội CT D’Lusso Diamond (màu xanh)

Đội Phòng Kỹ Thuật (màu đỏ) và đội CT Fresca Riverside (màu xanh)

Đội phòng đấu thầu (màu xanh) và đội phòng QL Thiết bị vật tư (màu vàng)

Đội Hưng Phát 1 (màu xanh) và đội Hưng Phát 2 (màu đen)

Lịch thi đấu: giải bóng đá giao hữu nam PTCONS FC 2020.

• 8 đội sẽ chia thành 2 bảng A và B theo kết quả bốc thăm ngày 27/2/2020 theo thể thức loại trực tiếp trong bảng. 4 đội thắng sẽ được vào bán kết và thi đấu chung kết xếp hạng vào ngày 7/3/2020.
• Đội vô địch sẽ nhận cúp vô địch và cờ lưu niệm vinh danh và phần thưởng của ban tổ chức, nhà tài trợ.
• Đội nhì, ba, khuyến khích sẽ nhận cờ và phần thưởng của ban tổ chức, nhà tài trợ.

Thời gian thi đấu vòng diễn ra từ ngày 29/02/2020 và bế mạc vào ngày 7/3/2020.

– Theo lịch đá diễn ra vào ngày 29/2/2020 giữa 8 đội bóng mùa giải PTCONS FC_2020 đã xác định được 4 cái tên đi tiếp vào vòng tranh chung kết xếp hạng:

1. Đội Safety FC PTC
2. Đội CT Fresca Riverside (Lô I)
3. Đội Phòng Đấu Thầu
4. Đội CT Hưng Phát 1

Chúng ta hãy cùng chờ đợi đêm chung kết để xem đội nào sẽ đăng quang ngôi vô địch.

“SỰ THÀNH CÔNG CỦA ĐỐI TÁC CHÍNH LÀ SỰ THÀNH CÔNG CỦA CHÚNG TÔI”

KHAI NIÊN 2020 TẠI VĂN PHÒNG CHÍNH CÔNG TY CPXD PHƯỚC THÀNH

– Khởi đầu cho một năm mới làm việc may mắn và thịnh vượng, vào sáng ngày 11/02/2020, tại văn phòng chính của Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành, sự kiện khai xuân Canh Tý 2020 đã diễn ra trong không khí tưng bừng với sự tham dự đông đủ của Ban Lãnh đạo và toàn thể nhân viên Công Ty.

– Khai xuân trong thời điểm cả thế giới đang chống đại dịch Corona, thì Ptcons chào khai niên 2020 cũng không quên tự trang bị những vật dụng nhằm bảo vệ sức khỏe cho bản thân và các thành viên khác. Trong không khí trong ngày đầu tiên khai xuân thêm phần sôi nổi là màn trình diễn của đoàn Lân Sư Rồng Liên Hữu, mọi người cùng bắt tay và trao nhau những lời chúc năm mới hạnh phúc, thành công vào những ngày đầu tiên xuân mới. Đây là hoạt động thông lệ đầu năm của Công Ty với mong muốn Ptcons bước vào một năm mới với một tinh thần tự tin và tràn đầy hứng khởi.

? Hy vọng trong năm Canh Tý 2020 này, với một khởi đầu đầy hứa hẹn, tất cả mọi người sẽ cùng tiếp tục đoàn kết, nỗ lực và sáng tạo hơn nữa, chung tay góp phần đưa Ptcons ngày càng sải cánh vững vàng vươn xa hơn nữa trên thị trường khu vực và quốc tế. 

Một số hình ảnh tại buổi khai xuân:

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành khai xuân Canh Tý 2020

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành khai xuân Canh Tý 2020

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành khai xuân Canh Tý 2020

“SỰ THÀNH CÔNG CỦA ĐỐI TÁC, CHÍNH LÀ SỰ THÀNH CÔNG CỦA CHÚNG TÔI”

(Tin, ảnh: Phòng truyền thông Ptcons)

Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập của công ty CPXD Phước Thành

Trong không khí xuân gần kề, chúng ta hãy cùng nhìn lại những hình ảnh trong bữa tiệc ngày 11/1/2020 vừa qua. Đây là những khoảnh khắc cùng nhìn lại hành trình phát triển và bức phá của công ty CPXD Phước Thành trong 15 năm với những sự thay đổi về tầm vóc cũng như vị trí của Công ty CPXD Phước Thành trong ngành xây dựng. Buổi tiệc cũng là cơ hội vô cùng tuyệt vời để tất cả Anh Chị Em công ty từ các công trình trên khắp các vùng miền cả nước hội tụ về cùng giao lưu với nhau, nâng cao tinh thần đoàn kết, tiếp tục sát cánh cùng với nhau chinh phục các thử thách, những nấc thang cao hơn nữa trong năm 2020 cùng Ptcons.

Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập của công ty CPXD Phước Thành

– Nhân dịp lễ kỷ niệm 15 năm thành lập công ty, Công ty CPXD Phước Thành cũng đã ghi nhận những sự đóng góp, gắn bó lâu năm của các BCH công trình có thành tích vượt trội trong quá trình công tác bằng những kỷ niệm chương do chính Ban Lãnh đạo công ty trao tặng. Ngoài ra, chương trình còn có sự đóng góp các chương trình văn nghệ do các anh chị em nhân viên công ty biểu diễn bằng những tiết mục rất ấn tượng. Để tăng thêm tính hấp dẫn, còn có chương trình rút thăm trúng thưởng cùng những giải thưởng vô cùng giá trị.

Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập của công ty CPXD Phước Thành

– Buổi tiệc đã khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc và những dự định quyết tâm cùng chúc cho công ty CPXD Phước Thành ngày càng vươn xa phát triển hơn nữa.

Một số hình ảnh tại buổi tiệc:

Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập của công ty CPXD Phước Thành

Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập của công ty CPXD Phước Thành

Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập của công ty CPXD Phước Thành

Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập của công ty CPXD Phước Thành

(Tin, ảnh: Phòng truyền thông Ptcons)

Họp Ban An Toàn PR Định Kì Lần 6 Năm 2019

Buổi họp diễn ra sáng ngày 4/1/2020 với chủ đề tổng kết các hoạt động của Ban an toàn trong trong năm 2019, Ban an toàn công ty tổ chức HỌP AN TOÀN – PR  ĐỊNH KỲ LẦN 6, tham dự cuộc họp gồm có:

+ Anh Trần Viết Tùy Hải – Trưởng Ban An Toàn

+ Anh Lê Hữu Dư – Phó Ban An Toàn

+ Anh Đồng Xuân Tưởng  _Phó Ban An Toàn

+ Cùng các anh em trưởng nhóm an toàn đại diện từ các công trình về tham dự.

Ngoài ra còn có sự tham dự của đại diện các phòng ban gồm: 

 + Anh Thái Thành Trung – Trưởng Phòng HCNS

 + Anh Võ Tấn Sỹ – Trưởng Phòng Kỹ thuật

 + Anh Cao Anh Tuấn – Trưởng Ban Kiểm Soát Chất Lượng

 + Anh Nguyễn Hoàng Duy – Trưởng Phòng Quản lý thiết bị – vật tư

+ Anh Trần Quốc Huy – Phòng nhân sự.

 + Chị Lê Trương Thảo Nguyên – Phòng Marketting

 + Anh Võ Thanh Hùng – Xưởng Trưởng

Nội dung cuộc họp:

Trong đó nhấn mạnh các tồn đọng tại các dự án trong việc kiểm tra kiểm soát vấn đề an toàn, PCCC, vệ sinh vật tư kho bãi. Đồng thời tổng kết đưa ra những phương hướng hoạt động cho năm 2020 được hiệu quả và thiết thực hơn tại công trường.

(Tin, ảnh: Phòng truyền thông Ptcons)

CHUYÊN ĐỀ AN TOÀN, SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP VÀ MÔI TRƯỜNG THÁNG 01/2020

 BỨC PHÁ THÀNH CÔNG

Thành công là điều mà ai cũng mong muốn đạt được trong cuộc sống cho dù ở bất kỳ lĩnh vực nào. Vậy, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để thành công và trở thành người dẫn đầu trong công việc?

Mỗi người chúng ta được tạo ra để chiến thắng, gây ấn tượng và truyền cảm hứng. Nhưng tại sao luôn có người can đảm, nhạy bén, luôn hướng đến những chuẩn mực cao hơn, còn có những người lại mãi sống ở “vùng an toàn”.
Vậy làm sao để ta vượt lên khỏi “vùng an toàn”, thoát khỏi mức trung bình? Sau đây là một số quan niệm sống của những người luôn biết vượt lên trong cuộc sống để theo đuổi những mục tiêu lớn lao:

Rõ ràng đa phần những người qua có quan niệm bức phá vươn lên sẽ thành công, cuộc sống viên mãn, hạnh phúc hơn những người quan niệm mức trung bình, nguyên do để họ khác biệt và thành công như thế nào hãy cũng tìm hiểu các thông tin bên dưới.

Mối nguy hiểm của “vùng an toàn” là gì?

Có một câu chuyện kể về vùng đất của những chú chim được sinh ra với sải cánh rộng lớn, nhưng chưa bao giờ cất cánh bay lên khỏi mặt đất. Vì vùng đất thật trù phú nên chúng chỉ cần kiếm ăn ngay trên cạn, và đôi cánh khi ấy chỉ khiến việc di chuyển trở nên khó khăn và nặng nhọc. Không ai chỉ cho chúng cách bay, hay khiến chúng nhận ra đôi cánh chính là thứ sẽ giúp chúng bay cao hơn, đi xa hơn với tầm nhìn rộng lớn hơn.

Rồi một ngày, thảm họa ập đến, với sự kích thước và sự khệnh khạng to lớn của đôi cách, định mệnh của chúng có lẽ sẽ kết thúc ở đây. Trong đàn, khi ấy, có một con chim mạnh mẽ dang rộng đôi cánh bổ nhào vươn mình ra từ vách đá cheo leo. Sức gió nâng dần đôi cách rộng lớn, kéo nó lên cách xa khỏi mặt đất và dòng lũ, vươn lên đến bầu trời.

Từ đó, những con chim khác học theo để tìm cách thoát khỏi tai họa đang đến. Dần dần theo thời gian, chỉ còn một số ít loài chim không biết bay, số còn lại đều có thể bay liệng thành thạo trên bầu trời.

Vùng an toàn là nơi ta cảm thấy an tâm và yên ổn bởi sự ổn định của những thứ đã sẵn có.

Không dám bước ra khỏi “vùng an toàn”, bạn đang khiến cuộc sống của chính mình lụi tàn dần: Lựa chọn sự thoải mái, ổn định là chấp nhận cảnh đời tầm thường, muôn đời không có cơ hội thành công.

Thế nên chúng ta phải thật nhanh bước ra khỏi vùng an toàn của mình, phải hành động ngay bây giờ. Chúng ta luôn nghĩ rằng thoát khỏi vùng an toàn là làm những chuyện lớn lao, đưa ra những quyết định vận mệnh, thực ra đôi khi đó chỉ là can đảm nói lời yêu thương với những người xung quanh, thay đổi một thói quen, cách làm việc, con đường về nhà hay nhận một nhiệm vụ mới,…

Chỉ khi bước ra khỏi đó, chúng ta mới có cơ hội để khám phá những tiềm năng vốn có của mình, từ đó tìm kiếm hạnh phúc và sự viên mãn trong cuộc sống.

Tư duy đột phá là gì?

Để thoát khỏi vùng an toàn, trước tiên chúng ta cần phải thay đổi tư duy.

Tư duy của chúng ta đa phần vẫn nằm trong vùng an toàn và không thoát ra được những khuôn mẫu đã dập khuôn vào não chúng ta trước đó, vì vậy chúng ta phải học cách tư duy đột phá.

Tư duy đột phá được xem như là một kĩ năng vô cùng cần thiết trong cuộc sống ngày nay. Và để có được tư duy đột phá thì không phải cứ sinh ra là đã có.

Hành trình thoát khỏi “vùng an toàn”

Từ nghiên cứu của mình và thử nghiệm, tác giả Johnah Sachs của quyển sách “Thay đổi tư duy bức phá thành công” đã vẽ ra những lộ trình để thoát khỏi vùng an toàn, tóm tắt như sau:

1.Lòng dũng cảm

Các bạn hãy coi việc các bạn thay đổi tư duy của mình là cuộc chiến với chính bản thân chúng ta, buộc chúng ta phải có lòng dũng cảm để dám đối mặt, dám thay đổi. Nền tảng lòng dũng cảm là nền tảng cần thiết để bước đi những bước đầu tiên trên hành trình tư duy bứt phá.

Vậy làm thế nào để rèn luyện lòng dũng cảm?

• Tìm kiếm các khoảnh khắc ít kích động: Khi ít kích động chúng ta sẽ có thể sáng tạo ở mức cao hơn. Còn khi chúng ta kích động mạnh thì dường như khả năng sáng tạo, bứt phá từ não bộ chúng ta sẽ trở nên kém hơn.
• Chấp nhận sự lo lắng như là một phần của hành trình: Khi chúng ta né tránh trước tình huống thì chúng ta càng nhiều lo âu. Thay vì đó, những lo lắng về khó khăn nếu xem là cơ hội thì càng gợi óc tưởng tượng của bản thân.

Tìm kiếm những tình huống đẩy bạn ra khỏi vùng an toàn. Chú ý đến cảm xúc của bạn khi trải nghiệm điều đó. Bằng cách cẩn thận quan sát cách mình phản ứng, có thể bạn sẽ thấy trải nghiệm này quý giá và có lẽ còn thú vị hơn những sự việc dễ dàng, thoải mái trước đây.

• Tái hình dung nỗi sợ là nhiên liệu của sự sáng tạo: Đôi khi sợ hãi lại là dấu hiệu giúp bạn có sự bùng nổ về sáng tạo.

2. Động lực

Chúng ta cần năng lượng để duy trì sự thử nghiệm và thách thức với những phương pháp mới trong công việc. Những điều cần lưu ý là gì?

• Sử dụng sức mạnh động lực để luôn tràn đầy sinh lực: Chúng ta nên hướng sự tập trung của bản thân vào động lực nội tại, hoặc những cái gì mà chúng ta yêu thích, đó là cội nguồn năng lượng sáng tạo sâu thẳm nhất của mỗi chúng ta.
• Đặt mình vào dòng chảy: Dòng chảy xảy ra khi chúng ta biết bản thân cố gắng đạt được điều gì, trình độ hoặc kỹ năng của chúng ta bằng hoặc nhỏ hơn mức thách thức và phản hồi thường xuyên. Khi đó bạn sẽ tìm được nguồn động lực nội tại.
• Để những phút phân tâm hiệu quả với chính bạn: Sự xao lãng vô thức sẽ giết chết sự sáng tạo của chúng ta. Và vì thế sự phân tâm cần phải để chúng có hiệu quả tạo nên nguồn sáng tạo vô tận trong bạn như Da Vinci tạo nên điều kì diệu khi đi bộ thư thái trên con phố của Venice.

3.Sự học hỏi

Làm thế nào để có lợi thế về chuyên môn mà tư duy của chúng ta vẫn nhanh nhẹn, đồng thời học hỏi thêm từ những người mới?

• Dành thời gian khiến bạn làm việc ở vị thế của người mới bắt đầu: Khi bạn ở vị trí của người mới bắt đầu, đòi hỏi bạn làm từ đầu, tư duy từ đầu và những định kiến sẽ được phá vỡ. Khi đó bạn sẽ có sự sáng tạo.
• Đừng cố gắng để giống như một chuyên gia: Khi bạn tỏ ra là một chuyên gia, bạn sẽ dễ mắc sai lầm và bạn sẽ không còn muốn học hỏi điều gì nữa. Vì thế khiêm nhường sẽ giúp bạn có lợi thế hơn.
• Dành thời gian đưa ra quyết định quan trọng càng lâu càng tốt: Khi chúng ta quyết định nhanh chóng thì rõ ràng chúng ta luôn đóng băng vào điều đó.

4. Sự linh động

Làm sao chúng ta biết được sức mạnh, giới hạn trực giác và lợi thế của ý tưởng phản trực giác?

• Hãy để ý đến trực giác của bạn: Thường chúng ta không trọng dụng trực giác nhưng nó lại rất cần thiết. Cảm nhận nhiều hơn về ý tưởng của mình thì chắc chắn bạn sẽ có nhiều cảm hứng hơn.
• Không nên tin trực giác một cách mù quáng: Trực giác có đúng nhưng cũng có sai. Nên chúng ta phải biết cách kiểm tra trực giác của mình không nên lúc nào cũng tin trực giác một cách tuyệt đối.

Hãy luôn kiểm tra trực giác của bạn, bởi chúng dễ bị ảnh hưởng bởi lối mòn tư duy sai lệch.

• Phá vỡ những định kiến của bản thân: Sự kết hợp giữa trực giác và óc phân tích có thể giúp chúng ta vượt qua những định kiến của bản thân, phát hiện những đột phá khác thường. 
• Chấp nhận những điều khó hiểu và vô lí: Đôi khi có những điều chúng ta không thể giải đáp. Đeo bám quá lâu cũng chưa chắc giúp chúng ta tư duy tốt lên. Mà hãy chấp nhận và nghĩ thoáng ra lại là giải pháp đặc biệt.

5. Đạo đức

Dưới đây là một vài điều bổ ích và sẽ giúp các bạn rất nhiều trong cuộc sống.

• Thực hành bất tuân: Tuân thủ quá sẽ hạn chế sự sáng tạo, nhưng bất tuân thủ mà thiếu cân nhắc thì lại thiếu khôn ngoan.

Khi bạn gặp các quy tắc hạn chế sự sáng tạo của mình, trước tiên hãy đề nghị thay đổi chúng và nếu điều đó không hiệu quả, hãy cởi mở chia sẻ ý định để phá bỏ quy tắc đó. Những người khác sẽ đánh giá cao bạn về điều đó. Thiết kế sự nổi loạn của bạn để tối đa hóa lợi ích cho người khác, và khi ấy, bạn có nhiều khả năng được tha thứ nhất.

• Dạy cách bất tuân cho người khác: Giảm thiểu các quy tắc vô ích sẽ giải phóng được sự sáng tạo. Và cách bạn nói cho họ những câu chuyện những người bước ra khỏi giới hạn sẽ giúp họ biết cách thực hiện hiệu quả.
• Tìm kiếm những đồng minh khác biệt: Chúng ta sẽ nhanh chóng tìm ra sự sáng tạo, phát triển khả năng nhận thức và tìm ra các giải pháp ẩn khi chúng ta ngồi với những người không cùng quan điểm.

6. Lãnh đạo

Dưới đây là một số kỹ năng làm việc với người khác và vượt qua áp lực xã hội luôn chống lại sự lãnh đạo.

• Chống lại sự đồng thuận vội vàng: Thay vì tung hô, cường điệu hóa và kết luận với lối tư duy an toàn từ nhóm ủng hộ chúng ta có thể chống lại và nói lên cái quan điểm theo lối tư duy của mình. Không chấp thuận có nghĩa tư duy chúng ta sẽ sáng tạo hơn.

Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, hãy nhớ rằng, những tư duy mặc định sẽ tiêu biến nếu những người dẫn dắt lắng nghe những người khác nói trước và mọi người đều nói lên quan điểm của mình.

• An toàn hóa sự mạo hiểm: An toàn không hề kìm chế sự sáng tạo. Bạn chắc sẽ không cảm thấy an toàn khi chọn rủi ro. Sự an toàn có khi còn tăng cường sự sáng tạo. Một vài sự tinh chỉnh cũng có thể kích thích sự sáng tạo.
• Không chỉ ghi nhận thành công, hãy khuyến khích sự mạo hiểm: Trực tiếp khuyến khích hoạt động thông minh, nhận diện thất bại hay đưa ra câu hỏi thông minh. Điều này sẽ giúp chuyển hướng các nhóm ra khỏi phương thức bảo thủ. Cho phép họ dấn thân vào những điều họ chưa khám phá.

Trên đây là một số những khái quát chung về tư duy đột phá thành công, hy vọng sẽ bổ ích cho mọi người trong công việc và cuộc sống.

Ban An toàn Công ty kính chúc tất cả Anh / Chị / Em một mùa giáng sinh an lành, hạnh phúc và một năm mới tràn đầy năng lượng!

Thực hiện: Ban An toàn Công ty Phước Thành