労働安全、健康、環境、2020年3月
労働安全、健康、環境、2020年3月
安全な作業環境を作成するための5つの戦略
戦略とは：戦略とは、長期的な目標と、それらの目標に到達するための手段、方法、およびパスに関する決定の集合です。
戦略目標：戦略は、それらを実装するために作業戦略が設定されている期待される結果を特定することから始める必要があります。 戦略目標は、会社の活動のガイドとして機能します。
5安全な職場環境づくりの戦略
安全な作業環境は、常にすべての企業にとって最も重要な要件です。 しかし、あなたの会社は本当に安全な作業環境を作るための正しい方法を知っていますか？
最も安全な作業環境を実現するために、安全管理の階層に従う必要があります。 この階層は、効率レベルでソートされた5つのコア戦略で構成されています。 具体的な戦略は何ですか？ 後ほど詳しくご紹介します。
安全な作業環境を作るための戦略に従う必要があるのはなぜですか
ほとんどの人は働きながら自分の健康と生活を大切にしています。従業員は、職場環境に直接関連するオブジェクトです。安全な職場環境を作るための戦略も、労働者と密接に関係しています。しかし逆説は、事業主自身がそれを忘れているということです。
当然のことながら、毎年、職場での傷害事故により、多くの企業が数十億ドルの損失を被っています。従業員の負傷から生じる費用を支払うために莫大な金額を費やすことに加えて、企業は市場における評判の問題にも直面しています。
したがって、安全な作業環境を作成するための戦略を順守することは、どの企業にとっても必須条件と見なされています。これにより、企業は財務リスクとブランド価値の低下を軽減できます。
安全な職場環境を作るための戦略
以下は、安全な作業環境を作成するための戦略の具体化であり、重要度の高い順に並べられています。
1.危険な要素を排除する
職場でハザードを特定するときは、まず自分自身に尋ねてください。ハザードを完全に排除することは可能ですか？
安全のためには、危険を排除する必要があります。これはあまりにも明白であり、議論する必要がないと思いますよね？ 実際、すべての企業が潜在的な危険を完全に認識して完全に排除しているわけではないことを知って驚くことです。 その結果、労働者はしばしば彼らと一緒に暮らすことを受け入れなければなりません。
2.危険要素を交換します
危険を完全に排除できない場合は、より安全な代替品と交換してください。
たとえば、労働者が危険な化学物質を取り扱うために特殊な手袋を着用する必要がある場合、毒性の低い化学物質に取り替えてみませんか？
労働者がナイフと箱を手動で使用する必要がある場合は、箱収集ラインを備えた機械を設置して切断してみませんか？このようにして、作業者はボックスをラインに置くだけで済み、ナイフが手に「入る」可能性を最小限に抑えることができます。
あるいは、労働者が金属部品を曲げなければならない場合、より良く、より速く機能し、労働者の手の筋肉の緊張を軽減するのに役立つ曲げ機械を使用してみませんか？
3.テクニカルコントロール
職場の安全を確保するための3番目に重要な戦略は、テクノロジーを制御し、人々を特定の危険から保護することです。たとえば、機械にヒンジを装備して、手がギア、ブレード、グラインダー、チェーンに密着しないようにすることができます…
また、テクニックを制御するさまざまな方法を実行することもできます。たとえば、ワークショップに危険度の高い機械がある場合、それを別の場所に配置して完全にロックし、高度な訓練を受けた専門の作業者のみが機械にアクセスして使用できるようにする必要があります。オプション2は、マシンを再設計して安全性を高めることができることです。または、オプション3を適用することもできます。これは、緊急時に緊急「STOP」スイッチを追加することです。
そして、他にも多くの工学的制御があります。 真剣に検討し、可能な調整オプションを考え出し、それを選択して適用することが重要です。
4.管理コントロール
管理コントロールは、企業の検査と再編成のための包括的な戦略です。 それは、機械の構造と操作をテストし、再設計することかもしれません。 また、会社の従業員が自分の能力を開発できるように、勤務スケジュール、勤務時間、休暇、会社の従業員の勤務地を変更することもできます。
その上、行政管理はまた、多くの異なる段階に関連しています。訓練プログラムの管理、毎週の労働者訓練、安全装備リストの管理など、いくつかの著名な仕事があります。一般に、管理管理の規模は非常に広いです。 。
管理制御は単なるバックアップ戦略であると考えるのは誤りです。企業がインシデントの発生後にのみ管理コントロールを実行することは主観的です。安全の核心は「予防は治療よりも優れている」であるため、今後の不幸な出来事の発生を防ぐために、厳格かつ定期的に管理を行う必要があります。ハイブリッド。
5.労働保護具（PPE）
最終的な職場の安全戦略は、完全な保護具を装備することです。安全な作業環境を確保するために、これが上位5つの戦略の中で最も低いレベルの戦略である理由手袋、ヘルメット、ヘルメット、シートベルトなどがリストの一番下にあるのはなぜですか？そんな危険な作業をするときは、いつも作業着を着ているのではないですか？
安全の根本的な原因は、危険に直面するのではなく、危険を取り除くことであることを常に覚えておいてください。明らかに、作業服は労働者にとって非常に重要な道具です。ただし、上記で概説した戦略に加えて保護具を使用する戦略を採用する場合、それらはそれほど重要ではありません。
これは、保護具が最終的に切り傷、火傷、化学物質への暴露、衝撃、振動または病原体への暴露に対する最後の手段に過ぎないためです。言い換えれば、他のすべての戦略が失敗したとき、作業着は究極の盾と見なされました。
残念ながら、ほとんどの企業はこの5番目の戦略のみを使用しており、すべてが完璧な安全地帯にあると確信しています。代わりに、ビジネスリーダーはより多くの高レベルのセキュリティ戦略を知り、戦略の性質と戦略の実装方法を把握し、それらを適用する必要があります。
ただし、防具を着用する必要がないという意味ではありません。上記の4つの戦略を実行するだけで5番目の戦略を無視できることを誤解しないでください。実際、職場には予測できない危険な状況が数多く存在するため、企業は依然として機器を装備する必要があります。労働者のための労働保護。予期しない出来事が発生した場合、作業服はその固有の効果を促進して、従業員の生命さえ身体の部分を保護します。
安全な作業環境を正しく構築するために5つの戦略を適用する方法は？
安全な作業環境を構築するための上記の戦略は、重要性の観点から優先順位に従って階層的です。この分権化により、多くの人々は戦略番号1にのみ焦点を当てるべきであり、他のレベルの戦略を無視できると誤解しています
ただし、実際の業務では、階層内のさまざまな戦略を同時に組み合わせる必要があります。 すべての人の安全に責任を負うことが最重要であり、戦略を軽視することはできません。
したがって、特定の戦略だけに集中するのではなく、高レベルの安全戦略を実装するために最善を尽くす必要があります。 唯一の方法は、5つの戦略すべてを巧妙かつインテリジェントに組み合わせることです：危険な要因を取り除く、危険な要因を置き換える、技術的制御、管理制御、保護装置。 PPE、あなたは可能な限り安全な作業環境を作成します。
5つの戦略すべてを同時に組み合わせることで、可能な限り安全な作業環境を構築できます
あなたが考えることができるなら、あなたは間違いなくそれをします、あなたはただ一つのことをする必要があります、そしてそれは行動です。
会社の安全委員会は、皆さんが3月のエネルギーに溢れ、より創造的で健康的で、FC ptconsサッカートーナメントのすべてのスポーツの日を楽しんでくれることを願っています！
実施：Phuoc Thanh Companyの安全委員会
