PHUOC THANH CONSTRUCTION

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プロジェクトの開始式 フーマイアパートメント

プロジェクトの開始式 フーマイアパートメント

-PHUOC THANH CONSTRUCTION JOINT STOCKCOMPANYとANIJOINT STOCKCOMPANY PHUMYGENERALPROJECTCOMPANYのセレモニー」おめでとうございます。
?2020年9月11日の朝、PhuMyアパートプロジェクトの起工式が行われました。プロジェクトの商品名はOsimiPhuMyです。 式典は、会社の両側からの代表者の参加を得て、厳粛な雰囲気の中で行われました。


?代表的な投資家の側には、次のものがあります。
-氏:HOANG CAO TIEN-PMUの責任者
-氏:TRUONG VANNHO-プロジェクトマネージャー
※監督コンサルタントは:
-氏:HUỲNHQUANGNHAN-監督委員会の責任者

一緒に部門の代表。

請負業者側には以下が含まれます。
-副総裁:VO THI LAI
部門長の代表者と
-投資家側のANICompanyは、多くの大規模プロジェクトで成功した投資家です。 その中で、オシミプーマイプロジェクトは、混雑した人口が集中しているプーマイタウンにあるアパートプロジェクトです。 Osimi Phu私のプロジェクトは、国際的な都市基準を満たすために、モダンでスマートになるように設計および計画されています。


?Phuoc Thanhは、建設分野のDesign&Buildで15年以上の経験を持つ建設請負業者です。 ベトナムの建設業界で最も権威のある建設請負業者の1つとして、国内および国際的に数百のプロジェクトを行っています。 Phuoc Thanhは、プロジェクトをスケジュールどおりに、品質、安全性、効率性を高めることに取り組んでいます。

主な請負業者であるPhuocThanhが実施したいくつかのプロジェクト情報:
場所:ハイウェイ51、プーマイタウン中心部、バーリア-ブンタウ県。
総面積:5990 m2
規模:3ブロックアパート:A、B、C。各ブロックは18階建てです。
・総製品:624のアパート。

(ニュース、写真:Ptconsコミュニケーション)

PHUOCTHANH-私たちのパートナーの成功は私たちの成功です

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COVID-19後の人的資源の変化

COVID-19後の人的資源の変化

好むと好まざるとにかかわらず、翻訳COVID-19は、依然として多くの職業での雇用の将来に大きな影響を与えます。今後の採用市場の全体像を把握し、企業が必要なステップとソリューションを理解できるようにすることは非常に重要です。 ILO(国際労働機構)の予備評価によると、この流行のために世界は2500万人の雇用を失う可能性があります。流行は、それが先進国であるか発展途上国であるかにかかわらず、すべての国で共通の制限を引き起こしました。病気への曝露レベルが高い産業、「在宅勤務」ポリシーを適用できないセクターでの労働…すべてが失業または労働時間の短縮のリスクに直面しています。

-労働構造によると、ベトナムは「非熟練労働」の割合が高く、「非公式労働」の一部に次いで、雇用人口の35%を占めています。これらは、最も病気にかかりやすいグループです。 「発展途上国と発展途上国は同じ課題に直面しており、労働力の構造に基づく影響の程度のみが異なります。
違いは、流行から回復する能力にもあります。これは、COVID-19の影響に対応する、国の管理および「鎮圧」能力とその社会経済政策に依存します。

– したがって、HRの世界は、Covid-19の流行の進展がますます複雑になるため、多くのリスクに直面しています。現在、人事部門が直面している最大の課題は、従業員の安全上の懸念と通常どおりのビジネスの維持とのバランスを取るための実行可能なソリューションを考え出すことです。 。したがって、人事危機が発生する前に、あらゆる状況に対応するために迅速に行動する必要があります。特にPhuocThanh Construction Joint Stock Companyでは、情報の収集と疾病予防の柔軟性が常に高く評価されており、プロジェクトの進捗に影響が及ばないようにすることに重点を置く必要があります。所有者と。したがって、他の多くのビジネスの一般的な傾向からではなく、Ptconsは会社の運営を最適化するために再構築する必要がありますが、その人員は依然として維持されています。さらに、速いスケジュールに追いつくために、会社はまた、変動する日の建設の品質と安全性を確保するために、より多くの人員を採用しています。を参照してください:http://ptcons.com/tuyen-dung/chi-huy-truong cong-trinh/

-それ以来、COVID-19が開催され、それが生活、経済、社会に与える影響は甚大であり、これはVUCA時代に生きる人々の典型的な例です(コンセプト 刻々と変化する世界を説明するために)。 したがって、私たち一人一人は、豊富な知識、将来に向けた適切なスキル、そして柔軟な態度で自分自身を準備する必要があります。 「最も重要なことは、変化に対する態度であり、認知の柔軟性を持ち、変化に慣れ、新しいことに興味を持ち、課題を恐れず、常にソリューション指向である必要があります。 そうすれば、すべてが困難でなくなり、会社と従業員の両方にとって一緒に発展する必要がなくなります

(ニュース、写真:Ptcons)

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フーマイアパートメントプロジェクト の契約調印式

フーマイアパートメントプロジェクト の契約調印式

?-2020年10月1日の朝、PhuMyアパートプロジェクトの調印式-プロジェクトの商品名はOsimiPhuMyでした。 式典は、会社の両側からの代表者の参加を得て、厳粛な雰囲気の中で行われました。
?代表的な投資家の側には、次のものがあります。
-ゼネラルディレクター:ダンタットタン氏
-副総局長:Ms。TrinhThi My Hanh
すべての部門とプロジェクト管理委員会の代表者が一緒に
請負業者側には以下が含まれます。
-副総局長:Ms。VoThi Lai
部門の代表者と
-投資家側では、ANI Companyは多くの大規模プロジェクトで成功した投資家であり、Osimi Phu Myプロジェクトは、人口が密集しているPhuMy町にあるアパートプロジェクトです。 。 Osimi Phu私のプロジェクトは、国際的な都市基準を満たすために、モダンでスマートになるように設計および計画されています。
式典では、Dang Tat Thanh氏-ゼネラルディレクターもプロジェクトの概要を説明し、このプロジェクトの請負業者であるPhuocThanhに信頼を置くという彼の決定を共有しました。 Phuoc Thanhは、Design&Buildの建設分野で15年以上の経験を持つ建設請負業者です。 ベトナムの建設業界で最も権威のある建設請負業者の1つとして、国内および国際的に数百のプロジェクトを行っています。 Phuoc Thanhは、プロジェクトをスケジュールどおりに、品質、安全性、効率性を高めることに取り組んでいます。
一部のプロジェクト情報は、元請業者のPhuocThanhによって実施されています。
場所:ハイウェイ51、プーマイタウン中心部、バーリア-ブンタウ県。
総面積:5990.6 m2
規模:3ブロックアパート:A、B、C。各ブロックは18階建てです。
・総製品:624のアパート
(ニュース、写真:Ptcons Communication)
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職場でアルミニウムケーブルを使用する理由

職場でアルミニウムケーブルを使用する理由

現在の建設業界では、天然木コッファ、工業用木コッファ、鋼コッファ、複合コッファ、アルミニウムコッファなど、言及できる多くのコッファシステムがあります。各コッパシステムには、独自の典型的な特性があります。 アルミニウム製の型枠は、建設の生産性と作業効率を高め、従来の方法よりもコストを節約します。 コンクリート鋳造はWORKSの建設進捗の決定要因であり、プロジェクトの品質、美観、コストはこの要因に大きく依存することを意味します。 技術の変化と現在のコッパ複合材料により、建設分野で大きな進歩を遂げました。

成形アルミニウムフォームワークを使用すると、組み立てが簡単なためフォームワークの構造が短くなり、優れたコンクリート品質と表面美観が保証されます。アルミニウムフォームワークを使用する場合のいくつかの顕著な利点は、次のように言及する必要があります。

  • 高い再利用性:

アルミフォームワークは複数回使用できます。各アルミニウムセットは100〜150回、約3〜4の高層ビルで使用でき、建設請負業者の投資コストを大幅に削減します。
使用後の損傷を最小限に抑えるには、次のような基本的な要件を満たす必要があります。
適切に分解して組み立てます。
必要に応じてローラーオイルと除去ツールを使用してください。
建設中の監督と制裁措置のためのメカニズムが必要です。
軽くて便利な構造、優れた安定性、高い支持力:
これにより、アルミニウム製の型枠の組み立てが非常に簡単で便利になり、非常に軽量で、平均20〜27 kg / m2になるため、サポート機械がなくても、手で簡単に分解して移動できます。 (通常、ビルダーは分解するのにレンチまたは小さなハンマーだけが必要です。)熟練した設置作業員は、1日あたり20〜30m2を設置できます。
最新の生産技術により、アルミニウム板にリンクされたスケルトンシステムの設計は、優れた支持力を保証するだけでなく、重量を最小限に抑えます。

  • 建設時間の節約:

アルミフォームワークシステムは、迅速な組み立てと分解、建設時間の短縮、管理コストの節約に役立ちます。
施工時には、設計図や測地配置に合わせて設置するだけで、アルミ構造の付属品も施工が容易な要件に対応し、支持力を確保しています。
他のタイプのフォームワークと同様に、作業者が計算、切断、修理する時間を大幅に短縮します。

フロアの平均建設時間は大幅に短縮され、わずか3〜5日です。
アンチシステムは3フロアで設計されています。 36〜48時間後、壁、梁、床の順序でアルミニウムの型枠を取り外し、隣接する2つの床にサポートシステムを保持することができます。

  • 幅広い応募:

アルミニウム製の型枠は、床、梁、柱、壁、階段など、ほとんどの種類の構造構造に効果的に適用できます。より効率的なのは、典型的なフロア、1つの典型的なコンポーネント、またはビルディングブロックの数が多い場合です。
利用率の高さ:
アルミニウム製の型枠システムの利用価値は、リサイクルのために収集したり、基礎、セプティックタンクなどの他の構造を利用したりできる場合に非常に高くなります…

  • 環境衛生:

アルミニウム製の型枠のすべての部品は、解体後に再利用できるため、現場の無駄を減らし、安全で清潔で整頓された建物環境を確保できます。
低炭素排出削減:多くの先進国は、木材の型枠を建設プロジェクトに適用すべきではなく、再生可能な型枠を使用する必要があると指定しています。これは、近い将来、避けられない交換傾向を示しています

  • 柔軟性:

アルミニウム製の型枠にはさまざまな標準シートサイズがあり、それぞれのプロジェクトの要件に応じて柔軟に組み立てることができます。新しいプロジェクトで再利用する場合、非標準パネルの10〜15%のみを交換する必要があり、コストの削減に役立ちます。アルミフォームワークの設計基準は、使用できる標準シートの数を慎重に検討しているためです。

  • きちんとした建設スペース:

ブレースシステムも、シングルブレースシステムと強化ブレースシステムによって非常にシンプルに設計されています。微調整する機能は比較的簡単です。建設スペースは風通しが良く、清潔です。

  • 欠陥、石膏のコストを削減します。

アルミニウムフォームワークのもう1つの利点は、構造のずれの可能性が低く、建設後のコンクリート表面が滑らかで見た目に美しいことです。作業を完了するためのコストを大幅に削減します。
アルミフォームワークを使用したコンクリート表面は、従来のフォームワークのように漆喰を塗る必要がありません。サンドアンドスプレーペイントで仕上げます。

  • 他のクライミングフォームワークシステムと簡単に組み合わせることができます。

ただし、コストを節約するためには、建設の種類、一般的な階数、実際の建設条件を計算して基にし、進行中の撤退とフォームワークのコストと人件費を比較する必要があります。時間、建設品質保証。

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ホアンキムパリワークス2020のトレーニングプログラムの結論

ホアンキムパリワークス2020のトレーニングプログラムの結論

ホアンキムパリ2020インターンシッププログラムのレビューセッションは2020年9月16日の午後に行われました。このとき、学生はPTCONSの建設現場で実際のエンジニアとして体験します。 会社の代表者とプロジェクトサイトのホアンキム・パリのBCHは、生徒たちの意見を交換し、聞くために会議を開きました。

– 同社の代表はまた、企業文化環境、建設業界でのキャリア開発のパスについての学生の質問を指示し、回答しました。 ホアンキムパリ建設現場の実行委員会も、自己認識の精神、規則の遵守、および時間どおりの作業スタイルを高く評価しました。 うまくいけば、学生は近い将来に昇進と発展を続け、キャリアの選択に成功するでしょう。

建設監理の立場で会社でのインターンシップは、子供たちが具体的な作業、安全作業、型枠作業、現場で引き継ぐ方法を信頼し、頼りにするのに役立ちます基準が正しいかどうかを確認し、作業プロセスの効率を高めるための基準。しかし、インターンシップ期間が短かったため、他の学部で余分なクラスを勉強する時間はあまりありませんでしたが、仕事や職業に実際に触れて、学校を卒業してキャリアを築き、自分が選んだ職業についてより深く理解した後は、自信がつきました。

-会社と建設委員会は、インターンシップ後の学生が論文を無事に修了し、彼らが追求しているキャリアパスにしっかりと踏み出されることを願っています。特に、会社は学生が学習を体験するための条件を常に歓迎し、作成します。彼らが来年仕事に戻りたい場合、会社は受け入れる準備ができており、Phuoc Thanh Construction Joint Stock Companyは常に受け取る準備ができています。付随するステップ。

(ニュース、写真:Ptconsメディアルーム)

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やわらかい固い足を求めて:ワーカーエンジニアリングの学生として初めて。

やわらかい固い足を求めて:ワーカーエンジニアリングの学生として初めて。

大学は4年目ですが、好奇心旺盛でトレーニングに熱心であるハンは、フォックタン建設合資会社(PTCONS)で非常に興味深いインターンシップの経験を積んできました。 「出航」は初めてですが、多くの貴重な教訓と経験を積んでいます。これは、将来の仕事でより自信を持ち、着実に感じるのに役立つ便利な荷物になります。

講堂での講義に加えて、労働保護エンジニアの学生は、講堂で理論を学ぶことと実践の間に、研究と実践の両方のために外部のインターンシップを探すことにも非常に積極的です。また非常に重要です。だから、実践するために市場で知識が豊富で経験豊富なチームである評判の良い建設会社を選ぶことは、さらに重要です。そして幸いにも、学生がPhuoc Thanh Construction Joint Stock Companyにインターンシップとして受け入れられたとき、建設で15年以上の経験を持つ企業、スムーズな人事管理システム、チームエンジニアは常に自分の仕事に専念し、手順、規制、特定の各仕事の指示、人生の最初の段階で学生をサポートおよび支援するために必要なすべての要素を満載しています。

企業、建設現場、プロジェクトでのインターンシップを通じて、学生はよりアクティブになるだけでなく、学んだ知識を実践に活かし、新しい知識を更新し、個人のスキルを実践する機会を得ます。 。理論と実際の環境の間にはまだ多くの混乱がありますが、生徒たちは本当に自信を持って自分のキャリアを理解するために、仕事に没頭しています。

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状況を処理して問題を解決する能力を練習する

労働保護エンジニアは常に多くの予期しない「ストーリー」を抱えている仕事であるため、反応が遅く、状況を把握せず、仕事をゆっくりと処理しない受動的な人々には適していません。 。一般的に、大学生の生活は、実際の環境で泣いたり笑ったりする多くの悪いことを見るのはとても平和です。そして、インターンシップに行くときだけ、実際の環境は学生が直接目撃し、それらのスリリングな物語に参加するのを助けることができます。これらの「不安定な」状況に精通していない場合、あなたはきっとあなたの気性を失い、問題の根本を解決しません。産業保護エンジニアの仕事では、無視してください。 1秒間の注意散漫は、多くの結果をもたらし、非常に深刻な損失を引き起こす可能性があります。それは労働者保護エンジニアの生涯を通じて続くということわざ:「安全第一」。

ヴィンテックスビルディング-オフィスビルディングプロジェクトの運営委員会でのインターンシップを思い出して、建設安全委員会、ハンは喜んで報告しました:

建設現場で2か月の期間を過ごした後、ビナテックスビルディングプロジェクトの労働安全衛生は、会社の手順と規制に従って概ね完全に実施されていることに気付きました。このプロジェクトは、労働安全と衛生に関する厳格かつ責任ある個人管理体制を構築しています。国が発行する法的文書の規定を遵守する。このプロジェクトでは、従業員が効果的かつ安全に作業を理解して把握できるように、従業員向けのトレーニング活動を適切に編成しています。さらに、従業員には十分な個人用保護具が装備され、提供されています。消防、戦闘、救助、応急処置の作業にも焦点が当てられました。法律の要件を確実にするために、機械は使用前に検査されます。それだけでなく、プロジェクトは作業環境も測定し、環境会社と協力して固形廃棄物や有害廃棄物を収集し、定期的に環境を監視し、保護するための活動を組織します。環境。

Phuoc Thanh Construction Joint Stock Companyの取締役会の賢明な指示と献身的な支援により、建設安全委員会の貴重な経験を共有することで、私はより自信を持って理解することができました。 Vinatex Buildingプロジェクトでの労働安全衛生の作業、およびPhuoc Thanh Construction Joint Stock CompanyのOSH管理に精通する機会を持つこと。

管理、トレーニング、宣伝の実務経験を積んで、従業員が現場の規制や要件を順守し、生命、健康、利益を保護できるようにします。人から機械への記録を管理およびチェックする方法を知っています。従来の厳格な機器をテストする方法、およびISO 9001:2015-14001:2015システムに準拠した記録、プロセス、規制、フォームへの準拠を保存および実装する方法を理解するおよびOHSAS 18001:2007。労働保険カードを実施して発行し、労働者に持続可能な産業開発を提供します。さらに、従業員の心理やニーズについても理解しているため、労働安全衛生の改善策を検討・提案することで、人々の安全を確保しています。労働。

それだけでなく、プロジェクトの兄弟姉妹から、彼らのスタイル、評価スタイル、物事の認識と働き方、すべての状況への対処方法と対処方法についても学ぶことができます。全員が不幸な事故を避け、従業員の安全と利益を確保し、労働の質を向上させて正しい建設スケジュールを確保するために積極的に取り組んでいます。まだ安全を確保してください。 Phuoc Thanh Construction Joint Stock Companyで学び、働くことができたことは、私にとって多くの欠点を持つ学生にとって非常に名誉なことです。ダイナミックな職場環境と熱意があり、常にリーダーの手助けを惜しみません。大学の講堂とはまったく異なる環境にいると、より身近に感じます。 。それ以来、私はやる気が出てきて、キャリアについての知識や経験を学ぶために絶えず改善していきます。

さらに、会社には学生が実践するためのサポート方針があり、学習の意欲を刺激し、仕事の責任を向上させます。インターンシップを終えた後も、プロジェクトにとどまり、新しいポジションで仕事をする機会が増えていきたいと思います。シャツの色と会社のブランドロゴを身に着けているなら、私のような新入生にとって最も誇りに思うことでしょう。私自身も、取締役会からの信頼と支援を取り戻すために努力し、より多くの努力をし、責任を持ち、より規律を持って働かなければなりません。

弊社取締役会、安全委員会、建設運営委員会に心より感謝申し上げます。当社の取締役会の承認のおかげで、あなたと私はPhuoc Thanh Construction Joint Stock Companyにインターンシップを持っています。幅広い知識と専門職での長期にわたる職務経験を持つ理事会は、プロジェクトでのインターンシップ中に学生をサポートするために非常に合理的な手段を講じ、彼らが仕事を上手く遂行できるようにしました。割り当て、私がレポートに適用できるようにフィールドでデータを収集するように私をサポートしてください。それは私が私のキャリアにますます専念するのに役立つ流血の経験です。

明確なポリシー、手順、規制、長年の経験管理、および取締役会の才能ある管理により、Phuoc Thanh Construction Joint Stock Companyは15年以上にわたって安定してきました。市場は厳しさに満ちています。会社の形成と発展の過程を見ると、会社の頭脳は才能のある人々であり、熱心で、仕事のために一生懸命生きていることを見るだけで十分です。

いつまでも幸せな思い出、友だちをつなぐ美しい思い出、仲間同士。労働保護エンジニアとしてのキャリアを追求したいので、学生たちは前に進むのをためらうことはなく、自分で成功することはできなかったので、自分の成功を見つけましょう。道は短くて長いですが、遠くに近いものもありますが、栄光に達する平和な道はありません。努力と勤勉さ、勤勉さ、学び、順守しようとすることだけが、成功への道をますます近づけています。試してみるとすぐに成功します。

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フェーズIIIプロジェクトの画期的な式典Luan Garment Company Limited

フェーズIIIプロジェクトの画期的な式典Luan Garment Company Limited

 

投資家はプロジェクトAn Giang Garment Company Limitedの式典を代表します.

BCHには、プロジェクトを成功させるための線香を待つための長いキューがあります.

An Giang Garment Company Limitedプロジェクトの起工式

An Giang Garment Company Limitedプロジェクトの起工式

An Giang Garment Company Limitedプロジェクトの起工式

「パートナーの成功は私たちの成功です」

(ニュース、写真:Ptconsメディアルーム)

 

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既成工場HI-TECHプロジェクトの起工式

既成工場HI-TECHプロジェクトの起工式

2020年7月10日金曜日の08:30に、工場01-HI TECH CONSTRUCTION FACTORY at Lot I-3B 1.1、Street N6、High Tech Park District 9、HCMC、起工式が行われました。これは投資家のハイテク企業のプロジェクトです

-革新的な式典に出席し、投資家の代表である監督ユニットの外で、イベントを祝うために他のプロジェクトから多数のプロジェクトディレクターと司令官が参加しました。

セレモニーへの参加には以下が含まれます:
Pham Thi Thanh Hang-Phuoc Thanh Construction合資会社のジェネラルディレクター
Hoang Vu Nhat氏-プロジェクトのプロジェクトディレクター
Tran Viet Tuy Hai氏-安全部門責任者
プロジェクトの品質と安全スケジュールの完了は、Phuoc Thanhがお客様に提供することを約束するモットーの1つです。 Ptconsは、経験、能力、誠実さをもって、投資家にコミットしたとおりにプロジェクトを完了します。

-HI-TECH CONSTRUCTION FACTORY PROJECTおめでとうございます。

式典での写真:

Khởi công Hitech

KHởi công hitech

Khởi công Hi-tech

Phuoc Thanh:「私たちのパートナーの成功は私たちの成功です

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オフィスビルプロジェクトの起工式-Apartment Vinatex Building

オフィスビルプロジェクトの起工式 – Apartment Vinatex Building

– 2020年6月6日の朝。 39-41-43、グエンタイビンワード、Vo Van Kiet Streetで、Vinatexビルのオフィスビルプロジェクトの起工式が行われました。

– これは投資家、ベトナム国立繊維・衣服グループVINATEXのプロジェクトです。

-画期的な式典に出席し、投資家の代表である監督ユニットの外で、このイベントを祝福するために、他のプロジェクトからの多数のプロジェクトディレクターとコマンダーの参加。

セレモニーへの参加には以下が含まれます:
Pham Thi Thanh Hang-Phuoc Thanh Construction合資会社のジェネラルディレクター
グエンミントゥアン氏-プロジェクトプロジェクトマネージャー
Mr .: Tran Minh Thien-プロジェクトディレクター
Tran Viet Tuy Hai氏-安全部門責任者

GĐDA cùng các Chỉ Huy Trưởng từ các công trình khác về chúc mừng

–プロジェクトの品質と安全性を備えたスケジュールどおりに完了することは、Phuoc Thanhが常にお客様に提供することを約束するモットーの1つです。 Ptconsは、経験、能力、誠実さをもって、投資家にコミットしたとおりにプロジェクトを完了します。

式典での写真:

Khởi công Vinatex

プロジェクトディレクターと他のプロジェクトの司令官は祝福します

Phuoc Thanh:「私たちのパートナーの成功は私たちの成功です

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2020年6月のプロフェッショナルチームワークスキル

2020年6月のプロフェッショナルチームワークスキル

プロフェッショナリズムとは何ですか?
-プロフェッショナリズムは、設定された目標を達成するためのアイデアから実装までの一貫性です。プロフェッショナリズムは、専門知識の習得と組み合わされた科学的な働き方によって示されます。簡単に言えば、プロフェッショナリズムには、行為、行動、目標、資質が含まれます。

-位置に関係なく、各個人は「プロフェッショナリズム」という名前の独自のイメージを構築したいと考えています。今日のダイナミックで現代的な労働環境では、プロフェッショナリズムはビジネスの成功または個人の進歩能力を決定する最上位の基準の1つと考えられています。したがって、ますます専門的になるために、上司、先輩の同僚、さらには部下さえも学ぶことをためらわないでください。あなたは努力自体から貴重なレッスンと経験を得るでしょう。

どのような立場にいても、継続的に改善し、トップに到達するには、継続的な学習が不可欠です。生活、情報技術レベルは継続的に発展し、要件とともに、職場での要件はますます厳しく、より多様になります。年齢に応じた知識を身につけていない場合は、必然的に遅れて遅れることになります。

-プロ意識の特徴:次の07の特徴があります。

まず、専門知識。

プロの労働者は、職業について深い知識を持ち、職業内のすべてのレベルの仕事、スキルを理解し、習得する必要があります。プロのスタッフは一見複雑な問題を解決してシンプルになることができます。主な理由は、基本的な動作原理を理解しているためです。社会は常に発展しており、特に科学技術の時代においては、今日、ますます科学の進歩、新しい技術、新しい職業、より複雑で多様化した仕事があります。そのためには、専門的な労働者が絶えず研究し、新しい知識に適応して直面できるように、専門知識を習得する必要があります。

第二に、才能、能力。
-彼らは仕事をきちんと、適切かつ迅速に行うスキルを持っています。プロフェッショナリズムの欠如は仕事を成し遂げることができますが、それらの「出力」は美しく、整然としていない、または一般に十分ではありません。プロの人々は「で」のせいにすることはありませんが、仕事を成し遂げるための最良の解決策を見つけます。

第三:誠実さ。
-日常の行動と職業倫理の両方における誠実さ。プロの人々は約束を守り、言い、実行する人々です。それどころか、プロの非主流の人々は、約束は仕事と結びついておらず、彼らは自尊心を欠いているので信頼できない。

第四:責任。
-専門家は彼の考え、声明、仕事に責任があります。ジョブの責任は、各結果と製品にすぐに表示されます。エラー、多くのスペルミス、ずさんな表示、およびテキスト内の不適切な文は、テキストエディターの責任の欠如を示すのに十分です。製品の欠陥が発見されましたが、無視されて市場に出されたため、信頼性が失われ、企業の製品がボイコットされる可能性があります。職場では、「自分のレベルは限られている」、「台無しにしようとした」、「そのような給与」などの言葉で、多くの人が自分の責任を認めずに仕事を擁護することがよくあります私はそれだけが可能です…「常に困難に対処し、集中し、問題を解決しようとする専門家です。過ちを隠す、ハードワークを回避する、他人のために仕事を押し進める、状況に合わせて過ちを変えることは、アマチュアの働く態度です。プロフェッショナリズムは、組織、会社、同僚、そして自分自身に対する義務と責任のために働く人々の感覚から生まれます。

  • 第5:セルフコントロール。
    -専門性の高い人は、大きなプレッシャーの下で自分の地位を維持できます。たとえば、上司の叱責、従業員の反省の前に、彼らはまだ「ねじれた」ではなく、冷静に説明し、仕えます。専門家は、他人の詳細や誤解に陥らないように自分自身を制御する能力を持っています。第六:他人を尊重します。
    -プロフェッショナルは、社会での立場に関係なく、常に同僚やその周りの人々を尊重します。同僚を尊重することは、中傷したり、同僚を怒らせたりしないことも意味します。ノーベル賞を受賞した医学者ピータードハーティは、同僚について言うべきことが何もない場合は、静かにする必要があるとアドバイスしています。侮辱的な労働者や同僚などの行動は、無学よりも非倫理的です。専門家には高度な「感情的知性」があり、彼らの性格に影響を与えません。あまり気楽でない人でも、気にしない人と一緒に仕事をする必要があります。あなたが彼らについて何を考えているのかを彼らに知らせないならば、あなたはよりプロ意識を示すでしょう、代わりに友好的で、礼儀正しく、そして扱いやすいままです。プロとは、あなたが何もしていないかのように普通ではない人に直面する人です。土曜日:画像と色。
    -服装は仕事の性質に適しており、プロの働き方を示し、パートナーに自信を与えます。各ジョブ、各作業環境には、作業条件やジョブの特性に合わせて独自の要件があります。それだけでなく、衣装はビジネスの特徴をパートナーに伝えるのにも役立ち、近づいてくる人の目に企業文化の鮮やかなイメージを作り出します。専門家は、手入れの行き届いた服装で登場し、カラフルではなく、フォーマルすぎず、状況に適していて、礼儀正しかった。乱雑で乱雑で過度に手の込んだ服装で登場することは、プロ意識を欠くだけでなく、相手を見下ろすことにもなります。

人生において、私たちの誰もが、一度以上、専門的に行動しません。多分それらは忙しすぎて、思慮深く、未熟で、攻撃的で、怒り、一般的に間違っている時代です。しかし、もし私たちが十分に謙虚であれば、私たち全員が自分自身を正す機会があります。ハードスキルとソフトスキルを組み合わせて、コミュニケーションと仕事のプロフェッショナルスタイルを作成する必要があります。

チームワーク作業?
-チームワークは、相互作用と責任に基づいて共通の目標を達成するために一緒に作業する2人のチームです。

チームワークで作業するときに発生する一般的な問題:

意見を述べることを恐れ、会議で集中力を失う
対面しない
グループが混雑して同意できない
チームワークには重要なスキルが必要です

他の人の話を聞く
職務整理スキル
助け合い、お互いを尊重する
割り当てられた作業を担当
励ましと個人の成長
別添
コンセンサスを作成します。
のんき、直立

グループで作業することで、一人で作業するよりも効率が上がることは間違いありません。安全を確保するために、協力し、団結し、お互いを親しい兄弟であり、良い友達であると考えましょう。 従業員のために、最高の労働製品を配ります。

-プロフェッショナリズムは人生においてますます実用的な要件となっているため、排除されたくない場合は、今すぐ本当のプロの従業員を構築する計画を立てるべきです!

会社の安全委員会は、会社が設定した安全-品質-進歩の目標を達成するために団結して皆が喜びに満ちた1か月を願っています。

実施:Phuoc Thanh Companyの安全委員会