2019年1月の労働安全衛生セミナー

安全な職場文化

-職場での安全文化の構築と維持は、企業、労働者、そして国全体に実用的な利益をもたらすために避けられない傾向です。それは、健康的で刺激的な作業環境の創造です。従業員と雇用者が自分の責任をより明確に理解できるようにし、労働条件を改善し、事故や病気を防止するための法律、計画、対策を積極的に実施するキャリア、労働生産性の向上と企業の評判の向上に貢献します。

この問題を理解し、Phuoc Thanh Construction合資会社の取締役会長であるMr. Tran Tu Thanhは、労働安全（労働安全）に焦点を当て、会社の安全文化を構築する方針を持っています。 、環境衛生（衛生）、セキュリティと秩序（セキュリティ）、すべてのプロジェクトでの火災と爆発防止（防火）。

-Phuoc Thanhは常に関連する法律に従います。労働安全はすべての活動における横断的要素であり、人を最も重要な要素と見なす道徳的および人道主義の原則です。貴重な資産。この原則は、従業員から会社の最高幹部まで、あらゆるレベルで徹底的に把握されています。したがって、すべての活動は、最高の方法で従業員の安全を確保するという原則に従って配置され、実行されます。法を遵守することに加えて、学習と進歩の精神を持つ14年以上の運用で、Phuoc Thanhは、ISO 9001：2015、ISO 14001：2015などのシステム管理プロセスを運用しています。 、OHSAS 18001：2007。

Tập thể nhân viên Công ty Phước Thành

安全な職場文化のコンセプトは何ですか？
-安全な職場の文化には、職場での安全を確保し、人間の価値になる、個人、部署、グループの態度、思考、行動が含まれます。人間の文化的価値観に洗練されました。労働安全を確保することが責任となり、誰もが毎日を自覚することが、企業の労働文化になります。現時点では、すべての人間の行動は自発的ではなく、強制された安全基準と規制（法律）によって管理されている「強制」されていません。

Phuoc Thanhの安全文化は次のように形成および開発されましたか？
-Phuoc Thanhは、労働安全の文化、特に労働災害や疾病を防止する文化の構築を非常に重視しています。文化は平等、親しみやすさと思いやりに基づいて構築されているため、マネージャーは従業員と簡単に連絡を取ることができ、それによって障害や仕事の難しさ、サポートを把握できます。彼らは問題を解決しようとしています。従業員の参加は、労働安全を確保し、労働安全文化を構築するための重要な要素です。

-Phuoc Thanhの最大の目標は、従業員が仕事をするときに安心できることであり、職場でも安全と高い作業効率を確保するために全員が常に協力し合うことです。難しい、複雑で厳しい学校の仕事。したがって、当社の取締役会の方針は、適切に構築することであり、安全性はより優れており、労働者の安全性はトップであり、最初に行わなければなりません。

会社の共通の目標により、安全委員会は他の部門と緊密に連携し、以下のような多くの優れた活動を実施しています。

-労働安全-衛生-安全-保護と防止に関するセミナーとトレーニングコースを促進する。情報の更新、関連するポリシーと法律の普及、現実に近い従業員の安全な作業対策に焦点を当てます。

Huấn luyện an toàn hàng tuần tại Công trình Avenue – Thủ Đức

Đào tạo nội bộ

Huấn luyện ATLĐ – VSMT – ANTT – PCCN – Sơ cấp cứu & 5S tại Xưởng Cơ khí Phước Thành

-安全知識、応急処置、消防、および安全スタッフと労働者のための環境処理を実践する能力を改善するための専門的な訓練を組織する;

-労働安全-衛生-安全-防火および消防の作業の検査を定期的に整理し、規則、規制、および規制の遵守を監督する.

Thường xuyên tổ chức kiểm tra công tác ATLĐ – VSMT – ANTT – PCCN

労働保護、ならびに労働安全-衛生-セキュリティ-保護と保護を導くための手順 新しい安全装置、火災警報器、消火活動の確認、修理、アップグレード、または装備。 作業、倉庫、廃水処理の5S一般的な清掃を実践し、環境汚染を引き起こさないようにします。 労働安全-衛生-安全-予防と管理の仕事の深刻な違反を厳格に処理し、さらに安全委員会はまた、労働安全に関する規則を厳守した個人および組織を表彰し、報奨を与えた- 衛生-セキュリティ-防火。

・社内コミュニケーション、社外コミュニケーションなど、さまざまな方法で、社員の意識が大幅に向上。

Website công ty Phước Thành

–Phuoc Thanh Company全体、特に安全部門は常に、Phuoc Thanh従業員の集団のための安全文化を構築し、社内だけでなく社内でも積極的な実装の精神を構築したいと考えています。 安全な文化でさえ、どこにいても、家族、親戚、友人、そしてその周りのコミュニティに広がっています。

来たる春祭りの際に、安全部は皆様に健康な新年をお祈りします-アンカン-繁栄！

（実施：Phuoc Thanh Companyの安全委員会）